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第四百九十四章 归属感

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    相反的,以后那群文化程度高,基本上是大学生毕业后去美国继续深造的,反而是非常的和祖国离心离德。

    这也就后来网络段子里面的“越有文化越反x”的来由了。

    而且他们淳朴之余,又比较守旧,毕竟从那个年代过来的人,非常的小心翼翼。

    这样的性格,完全就和自.由奔放懒散的西澳大利亚人完全不同,两个族群完全就融合不到一起。

    再加上殷俊会采取一些别的措施,他倒是有很大的把握,能牢牢控制住这群移民。

    殷俊绝对不是烂好人,陆陆续续移民超过10万,加上他们的家人有二三十万人,这样强大的人口资源和劳动力资源,不掌握在自己的手里,那么他的澳大利亚铁矿计划,不敢说完全落空,也绝对是困难重重。

    因此,在弄他们去之前,殷俊就得考虑清楚,绝对不能放羊,放任不管。

    现在殷俊做的,就是前期工作。

    他首先要多让这群移民们感受到自己和别的香江人不同的地方,让他们能衣食无忧的工作。

    然后,殷俊才会挑选憨厚老实的,能吃苦耐劳的去西澳州——一开始的几年时间里,殷俊根本没有那么多的资本来投资西澳州的铁矿,所以一开始去那边的人,注定是非常艰难的开荒牛。

    毕竟做铁矿的话,不说是你开矿的成本,单是说一点,那些公路、铁路和码头的基础设施建设,就足以吞下上百亿美金的资金,而且还不一定能够。

    殷俊就算对自己再有信心,也不敢说自己三四年就能挣到上百亿美金,拿到铁矿那边去亏损。

    更何况铁矿的投入远远不只这些,还有机械设备的购买、人员的招聘雇佣、矿山的开采准备等等,也绝对是能让人觉得这是在疯狂的烧钱。

    所以一般这种开拓铁矿的生意,实际上并不是想象中的那么好做,没有一两百亿美金的底子支撑,要嘛你就是只能干看着,要嘛就像是FNG那样的卖掉一部分的股份和利益,让有资金的人加入进来。

    殷俊一方面准备自己来尽可能的凑钱,不要更多的势力加入进来;另一方面却也明白,这么肥美的一块肉,自己一口吃下是绝对不可能的,必须也要找合适的合作伙伴。

    怎么样寻找合作伙伴,也是殷俊这几年需要做的事情。

    有人或许会说,既然三四年之后才会购买铁矿矿场,怎么不三四年之后再移民?

    那很简单啊,因为你不可能刚刚移民就去做这些工作的——这不就是明摆着和西澳州的人抢工作吗?

    只有你已经在那里居住了几年,获得了居住权甚至是国籍,才能有做这些活儿的资格呐。

    回到眼前。

    既然要做这么多的准备,殷俊自然不会贸贸然的选拔人手,特别是前面两三批的人,他们不但是要自己能吃苦耐劳,还要帮助后来人打好基础,让他们能在还没有开发矿山之前,能生存下去。

    殷俊为他们选好的几个定居点,一是港口,二是圣诞溪等铁矿的附近,这也是有着深刻的考量的。

    想要几个定居点都能达到自己的要求,殷俊还得让手下的一群人,特别是乐姐姐他们,好好的挑选一番才行。

    怎么挑选?

    当然是通过平日里的日常生活,让他们对于麒麟文化有着强大的归属感,然后到了澳大利亚之后,也通过各种手段,包括提供工作机会、优渥的生活条件等等,甚至可以用手段激发他们的民.族自豪感,让他们更加团结在麒麟文化的指挥之下啰。

    不过殷俊也从来没有想过,把这群十几万劳动力全部控制在手里。

    现在已经是脱离了封建社会很多年了,民众早已开智,再也不是没有皇帝就会感到天地崩塌的年代了。

    他们根本也不可能脑残的效忠殷俊,把他的话当成圣旨。

    所以殷俊更愿意把双方的关系,当成是雇佣与被雇佣的关系,或者直接说是合作的关系。

    只有双方都得利的合作,那才可能长久。

    这个道理,不仅仅是两个国家、两个公司之间才是通用,就算是在两个人之间,也一样是如此。

    单说金钱肯定是薄弱了一些,所以殷俊还要加入一些感情因素、自己人因素等等,这样双管齐下,才会有不错的效果。

    通过这么多的铺垫,以后只要殷俊给出丰厚的条件,那么这十几万人,就是殷俊最坚定的支持者。

    至于说殷俊能不能给他们丰厚的薪水报酬,那简直是想也不用想的问题。

    只要世界上还有人,还有工业建设,那么就肯定需要铁矿石生产出来的各种钢铁制品。

    别说是二三十年,就算是一百年之后,殷俊也能保证自己在西澳大利亚的铁矿石资源足够开采。

    这,恐怕就是书上说的,可供子孙后代享用不尽的财富了吧!
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