第155章 《十年》
这名女职员叫李敏,是公司的音乐总监,同时也是一名优秀的新生代作曲家,曾经一度创作过几首炙手可热的影视歌曲,年仅二十七岁就已然成为原华星影视基地的高层,由此便可窥其能力一斑,“当然,我对陆总的想法也很感兴趣,但是在公司成立初期,我认为进行电视选秀会比较可靠一点,短期投入,收入效率既高又快,而培养练习生则需要花上不少时间,两者对比便能瞧出大概,我想这一点,在座各位应该不会反对吧?”
李敏转动着手中的钢笔,嘴角有着淡淡的笑容。
陆弦谅眼睛微微一眯,作为香港中文大学的著名导师,陆弦谅在班里的话语权一向是重中之重,学生们可以讨论,但如果拿不出比较现实的说服力,一味的凭空想象,胡乱瞎搅和,陆弦谅就会直接进行相应的惩罚。
无规则不成方圆,陆弦谅对于眼前这个比自己小上十多岁的小丫头片子,心中已然有了些微的反感。
但作为一名职业的经理人,陆弦谅抛却著名导师的身份,广撒网,吸纳良策也是其任务之一。所以对于李敏的话语,陆弦谅并没有直接反对,而是提出了一针见血的看法,“世界各地的娱乐公司在创建初期都会走选秀一道,但是从长远角度来看,很多选秀模特、歌手、演员,在功成名就之后,就会撕去一纸合同,即使是遭受违约的巨额惩罚,也不会留在帮助自己出道的公司,这是为什么?”
周鹏坐在会议室的角落一旁,喝了口咖啡。
现在已经是上午十一点左右,有陆弦谅在,周鹏也大可不必继续留在公司。来香港之前,周鹏买的是下午两点的回程机票,所以在接下来将近三小时的时间里,周鹏的打算是想在香港四处参观一番,在临近下午两点的时候登机回大陆。但此时听到会议室里陆弦谅和李敏针尖对麦芒的讨论,便又忍不住重新坐回了原位,看向陆弦谅的时候,眼神中也开始微微透露出些微的兴趣。
为什么很多艺人在原本公司里呆不下去,纷纷跳槽?前世的很多报道头条表明,大多数娱乐公司都是霸王合约,不顾艺人的利益,极尽所能吸艺人的血。但据周鹏所知,实际情况却并不是这样。
“第一,公司实力弱,不能给艺人可观的名利,第二,没有归属感,凝聚力不强,第三,没有帮助艺人实现他们真正的梦想!这三条,就是导致艺人们纷纷跳槽的主要原因!”
陆弦谅一边把手中李敏的履历翻了一遍,一边用手指敲着桌面,“第一条,公司实力弱,为什么会弱?就是公司的高层没有可发展的长远目光,而是头发长见识短,一味的把目光缩聚在眼前三尺弹丸之地,导致公司前期收入可观,没有培养自己的艺人团队,导致后期萎靡不振。这样的情况下,想要给艺人充分的名和利,你开玩喜呢?”
这句话刚说出来,整个会议室便一片哗然,所有人都看向了音乐总监李敏,李敏面色变得极为难看,但却并没有出口反驳。
“第二条,没有归属感!相信在座很做人和我一样,对现在新出现的‘i娱乐有限公司’没有任何的归属感,就好像在座诸位大学毕业后背井离乡寻找工作的时候一样,在外漂泊的日子,勾心斗角的日子,尔虞我诈的日子,在这样的现实面前,没有归属感,凝聚力不强,试问怎么会留住旗下的艺人?”
陆弦谅冷哼了一声,“第三条,没有帮助艺人实现他们真正的梦想!”
“在大众的眼中,艺人就应该是功成名就,其声名远播,做到海内外举世皆知的地步,外表风光无限,极尽所能管理个人形象,在荧屏上永远是一副完美无缺的模样!但真实状况是什么?很多公司旗下艺人众多,但给艺人们出道的机会却是寥寥无几,艺人的手中永远没有那么一两部能拿得出手的作品!所以不要说声名远播,就算是整个香港,估计也只是百尺竿头更进一步,造诣虽深,但依然停留在原本的旮旯地儿徘徊!实现其梦想的可能性几乎为零!”
“这也没有办法,炙手可热的作品,也不是说有就有的!”在会议桌前,一个留着西瓜头,穿着时尚的男子微微撇嘴。
陆弦谅屏住的冷淡表情忽然融化开来,看了坐在角落处的周鹏一眼,笑着说,“的确,炙手可热的作品并不是一时半会就能横空出世的,但是我向大家保证,只要是我们i娱乐旗下的艺人,自身条件足够,实力够强,我们公司就会为对艺人进行源源不断的,量身打造的优秀作品!”
“好作品的创作哪有那么简单!”
“听说陆总是中文大学的导师,那么陆总就应该明白好作品是何其难得?无论是音乐曲词还是影视剧本创作,都不是一件容易的事情,陆总这样说大话,传扬出去未免就有些贻笑大方了吧?”
不少人开始窃窃私语了起来,陆弦谅的话语里透露出的自信让他们惊疑不定,但更多人的面部表情依然是极为的冷淡,比如音乐总监李敏。
两年前进入华星影视基地,李敏从一个小小的化妆师,做到企宣,再到音乐总监的位置,已经在整个公司都有了不小的传奇色彩。就连欧阳北雄都不得不承认,在转让公司的时候,也对李敏的... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读