第六章 割韭菜后找老大

于奔命，没有过喘息休息时间。

    这一次好了，彻底绝了，工总时常耳提面命的“工作当事业来干”的念头。无债一身轻，好好为自己考虑一下。

    一个人，静静思考三天，我决定去找孙总，毕竟当初是他安排我来的，我也没别的认识说的算的商大人了。

    张嘴三分利，已经这样了。死马当活马医吧。得之我幸，失之我命！

    准备了一肚子话，见到孙总那一刻，都化作眼泪汩汩而下。哽咽着半天说不出一句话来。

    好不容易，压抑住情绪。我和孙总说起，我一年只病休四天，剩余时间一直加班加点工作。

    吕总一句：你很好，你没问题。店里效益不好减员增效。我就失去了本职工作。不公平，效益不好，是她能力有限，水平有问题。

    全部一线经理都失去本职工作，原来这些老经理就是生活广场店辉煌业绩的缔造参与人。因为店长换了，领头羊易人，业绩滑坡，还都是底下人的错吗？！

    就像崇祯皇帝说的：朕非亡国之君，尔等均是亡国之臣吗？！她一个人年薪三十多万，她一个工资抵顶多少人工资之和，她真是猪身上的乌鸦。真是自比神人也！

    孙总笑了，笑得意味深长，说，我知道了，你回去接着好好干，我会给你个交代。

    我说，领导，能调我回总部不，当初你是希望我能提醒杨总，杨总都回来了，我也回来行不？我愿意跟着您干。

    孙总，笑了，工作岂能儿戏，你好好干，我知道了。

    我起身致谢，退了出来。萍水相逢，能有这句话，我就算之前没有白白努力付出。

    休假期满，我回班上非食卖区报到。两天后基本情况捋顺，但我心里还是倦倦的，凡事提不起精神来。

    突然接到，吕总妹子，我原来百大同事的电话，说让我好好干，干出成绩来，三个月后，会有岗位竞聘考核，到时我申报生鲜经理岗，我就可以继续干中层管理了。

    年薪没有了，年薪属于职级待遇，商大总部有规定，职级只能减少不可以新增加。但职务还是中层干部。工资效益好的话，绩效挂钩奖励每月兑现，不会影响我的工资收入。

    而职级工资是年终全店综合效益评定后给，带职级年薪的人额外的一笔奖励。目前状态，是够呛能有了。但退休时，带职级的，五十五岁退休，工人岗是五十退休。

    目前再说啥都没用了，聊胜于无吧。

    我只能表面欣然接受，表示千恩万谢，心里不断感谢吕总八辈祖宗。

    卖区长职位对我来说驾轻就熟，我想业绩好，是件非常容易的事，当月非食卖区销售业绩迅猛提升，大家比销赛销。。

    为了卖货抢货，员工还卖场打了起来。员工气鼓鼓的，我却暗自笑了，这就对了，卖场死气沉沉，那还行！

    打架不怕，不是有我呢吗！啥事在于一个理字，我天天在卖场盯看，不用你们说谁对谁错，都在我眼里看着呢！姐眼里不揉沙子！