第77章 入队

此也持有赞同态度，姚峥是否能适应西甲、未来表现会怎么样，这都不是问题。

    布雷西亚那么老迈的后防线都不能阻挡姚峥的发挥和神勇，所以雷克萨奇根本不会考虑这些后卫与门将的配置问题。

    现在他只需要考虑其中牵扯的金钱因素——

    转会费已经决定好了，3500万欧元。

    薪水是250万年薪，这是当初商量好的。

    双方的争议只在于薪水合同上，卡恩强调姚峥的实力、表现，还有姚峥身上的商业价值。

    姚峥签约百事可乐、乔丹品牌，也是卡恩的底气，两个签约都表明，世界品牌公司是看看重他的。

    卡恩开口就提出姚峥年薪的调整要价，就是年薪三百万欧元。

    而且是税后。

    “姚峥参加的意甲16场联赛打进了二个联赛进球，当然这不是重点，重点的是16场联赛仅失一球。可以说他现在是这个世界上最好的门将。”

    “一个世界最顶尖、效率最高、被公认守门技术第一的门将，理应拿到最高的薪水！”

    雷克萨奇完全不能接受，他底线就是250万欧元左右，而且必须是税前，要知道在西班牙联赛税务可是最重的联赛。

    效力尤文图斯的布冯那才是世界第一门将，布冯年薪才300万欧元。

    250万已经是巴萨所能给的最大的诚意了，可是这个该死的德国人还是不满足。

    双方僵持了很久。

    在二个星期的冬歇期快要结束，

    最终卡恩，用“一年表现不佳的减薪条款”，说服了雷克萨奇和其团队，巴萨罗那的新老板也咬牙同意了300万的税后合同。

    “一年表现不佳的减薪条款”，意思已经很明显了，就是一个赛季表现不佳，薪水就会按百分比下滑，每年减薪百分之二十。

    这项条款详细列出了表现不佳的说明，意思差不多就是，姚峥平均九十分钟的失球率，二场失一球，单赛季的失球总数超过十五个，就会激活自动减薪条款。

    同时。

    有失就有得。

    卡恩还谈下了‘涨薪条款’，和‘减薪条款’类似，姚峥单赛季，能保证球队不败战绩场次达到20次就会自动激活升薪条款，每一年的薪资涨幅同样是百分之二十。

    合同签订期限为四年。

    用数据来说明薪资——

    姚峥连续表现好，第一年能拿到300万欧元，第二年是360万欧元，第三年则是432万欧元，第四年518万欧元，最高就四年。

    姚峥连续表现不佳，第一年是300欧元，第二年是240欧元，第三年是192万欧元。

    第四年？还有第四年了？那时候姚峥早就被清理出队了。

    一般来讲第二年都没有。

    当然以上全部是税后。

    这份合同让双方都很满意，接下来就等待姚峥的归队。

    姚峥迟迟不肯报道，西甲联赛下半赛季马上就要开始了，这也是巴萨方痛快答应的理由。

    姚峥听到新合同的细节以后，顿时感到无比的满意。

    任谁都想多赚点钱。

    年薪300万欧元的重量级合同，是之前想都不敢想的，“涨薪条款”就更是让他感到满意，没有人再比他对自己的表现有信心了。

    一个赛季失球不能超过15个球？

    这是看不起谁呢？

    但是如果只考虑巴萨还要参加国王杯，欧冠淘汰赛在加上联赛，超级杯等比赛，似乎还是有一定困难的。

    但巴萨可是传统强队，在后卫位置上有很多老手，综合考虑有难度但问题不大。

    “肯定能达成！”

    看来自己是该走了。

    家里在好，前提是在有钱的情况下。

    贫贱夫妻百事哀，这就是父母以前的生活写照。

    现在姚峥就想让他们一直笑，笑口常开的笑。