64.裁员行动

p;所以在收购佳艺电视台其他几家股东手中的股权时，周浩轩也强调了不能将这件事公布出去。

    那几家股东对于能脱手这个烂摊子，他们当然愿意保守这个秘密，况且电视台都已经不是他们的了，又关他们什么事呢？

    所以在这样的情况下，就连佳艺电视台的管理层都不知道现在电视台最大的股东已经易主了。

    但是对于电视台的看重，周浩轩不得不安排自己的亲信进电视台，可惜自己手下没有什么得力的助手，现在只有张明威能拿的出手。

    也幸好自己的家业比较小，不管是报社还是漫画社，在现在步入正轨的情况下，事情还真不算多。

    至于游戏公司，到时候自然有宫本茂管理，不过自己还是需要快速招聘人才，毕竟一家公司不能让一人独大，要讲究平衡，这样才能让自己获得最高的利益。

    不过不管梁淑仪她们心中有什么不满的，裁员这一事情肯定是得办下去的。

    毕竟梁淑怡他们也知道，由于自己这段时间的高调行事，让电视台危机四伏，而裁员是自己没法反驳的事实。

    所以在第二天，当佳艺电视台的员工正常上班的时候，却发现大门上贴着裁员的公告。

    这一下子就像捅了蚂蜂窝一样，本来已经因为电视台新的资金注入稳定了的人群，又开始惶惶不安了。

    要裁员，那就说明自己有可能会被裁掉，尤其是那些后续招进来的员工，还有一些平时就是打酱油混日子的人。

    当然也有那些抱着侥幸心里的老员工，因为他们在电视台呆的时间比较久，认为要裁员也肯定是裁那些新进入的人。

    不过等裁员通知名单下来了以后，不少老员工开始准备闹事了。

    因为他们发现，这一次确实裁掉不少新员工，可也不是全部，而不少老员工却也被裁掉了，这让他们觉得不公平，所以就准备找总经理给个说法！

    不过面对他们的不是总经理，而是财务总监张明威，在他的手里有一份报表。

    这事情在准备裁员的时候，张明威就让所有部门准备好的资料。

    周浩轩说了裁员不分进入公司的先后顺序，只说对电视台的贡献，像一些虽然后面招进来的人，但是做事只要卖力，或有一技之长的，都是可以留下来的。

    而一些虽然进入公司很多年了，却每天只知道混吃等死不求上进，只等着混人工的一律裁掉。

    所以当那些叫嚷着不公平的老员工闹起事来的时候，张明威将每个被裁掉的人每天做的事情一一说给他们听。

    这让那些闹事的人不由羞红了脸，因为他们确实是靠混日子度日的，甚至有一些是靠关系进来的，只是挂个名并不做事的。

    最后事情在张明威有所准备的情况下，将这一次燃起的抗议之火无声无息的熄灭掉了。

    而梁淑仪等人看到张明威的手段后，也不由得佩服他的能力，因为这一次的裁员行动可不只是裁掉几个人，而是裁掉了一大半的。

    现在电视台留下的才三百人不到。这也是当时梁淑仪不同意裁员的原因，因为裁掉这么多人肯定会引起动乱，让电视台内部不稳定。

    不过这次裁员事件却出乎她们意料的顺利。